dc.contributor | Arriola Miranda, María Angelina | |
dc.contributor | María Angelina Arriola Miranda | |
dc.creator | Mónica Nayeli Velasco Estudillo | |
dc.creator | MÓNICA NAYELI VELASCO ESTUDILLO | es |
dc.date.accessioned | 2018-05-10T04:25:59Z | |
dc.date.available | 2018-05-10T04:25:59Z | |
dc.date.issued | 2009 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11285/629374 | |
dc.description | El objetivo de la investigación es generar un modelo de competencias colaborativas que permita identificar sus componentes y los factores de impacto por medio de una investigación exploratoria-transversal con alcance explicativo. Para elaborar los modelos de colaboración y competencias colaborativas a probar se revisaron áreas de la literatura en competencias, estrategia, transferencia de conocimiento y mejores prácticas. Se empleó la metodología mixta y la triangulación metodológica y teórica en dos fases de validación. La primera fase permitió la validación interna de los constructos y modelos a través de la etnografía en un estudio en caso de tipo descriptivo-cualitativo en su contexto natural. Se obtuvo un modelo ajustado que sirvió para la segunda fase, en la cual se diseñó y validó un instrumento para medir las competencias colaborativas encontradas en el caso y se contrastó con otras organizaciones mexicanas en 36 industrias --Resumen. | |
dc.language | spa | |
dc.publisher | Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey | |
dc.relation | Investigadores | |
dc.relation | Estudiantes | |
dc.relation.isFormatOf | versión publicada | |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0 | * |
dc.subject | Aprendizaje organizacional | |
dc.subject.classification | 5 CIENCIAS SOCIALES | |
dc.title | Modelo de competencias colaborativas para la transferencia de conocimiento | |
dc.type | Tesis de doctorado | |
thesis.degree.level | Doctorado en Ciencias Administrativas | |
thesis.degree.program | Campus Ciudad de México | |
refterms.dateFOA | 2018-05-10T04:25:59Z | |