Identificación de las causas que originan la rotación de personal en el hotel Camino Perinorte, y modelo de propuesta
| dc.creator | Ana Ivett Rodriguez Silva | |
| dc.creator | ANA IVETT RODRIGUEZ SILVA | es |
| dc.date.accessioned | 2018-05-04T19:21:33Z | |
| dc.date.available | 2018-05-04T19:21:33Z | |
| dc.date.issued | 2008 | |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11285/628478 | |
| dc.language | spa | |
| dc.publisher | Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey | |
| dc.relation | Investigadores | |
| dc.relation | Estudiantes | |
| dc.relation.isFormatOf | versión publicada | |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0 | * |
| dc.subject | Rotación de personal | |
| dc.subject | Hoteles--Administración de personal | |
| dc.subject.classification | 5 CIENCIAS SOCIALES | |
| dc.title | Identificación de las causas que originan la rotación de personal en el hotel Camino Perinorte, y modelo de propuesta | |
| dc.type | Tesis de maestría | |
| thesis.degree.level | Maestría en administración | |
| thesis.degree.program | Campus Estado de México | |
| refterms.dateFOA | 2018-05-04T19:21:33Z |
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Ciencias Sociales 4048
Gobierno y Transformación Pública / Humanidades y Educación / Negocios / Arquitectura y Diseño / EGADE Business School
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