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La Evaluación de la Capacitación y Actualización Docente en el Nivel Básico
(Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey, 2012-10-01)
La capacitación y la actualización son herramientas fundamentales para el personal docentes en el ejercicio diario de su labor. La presente investigación pretende aplicar la evaluación de indicadores en el campo de la ...
Estrategias para Generar Adherencia a la Cultura Organizacional de una Institución de Educación Superior en Momentos de Improvistos
(Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey, 2013-04-01)
Toda organización está planteada bajo unos lineamientos y su conformación está dada bajo unos principios institucionales como es su misión, visión y cultura organizacional. La cual hace parte de la planeación estratégica ...
Determinación del Clima Laboral y del Compromiso Organizacional de los Docentes con fines de mejora en una Institución de Nivel Básico ubicada en Pachuca, Hidalgo
(Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey, 2013-03-01)
Este estudio analizó la determinación del clima laboral y del compromiso organizacional del personal docente en una institución educativa de nivel básico ubicada en Pachuca, Hidalgo. Se utilizaron dos instrumentos: encuesta ...
Relación entre las prácticas administrativas de planeación, organización, dirección y control con las prácticas de innovación en el nivel medio superior
(Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey, 2012-11-01)
La presente tesis de investigación se elaboró con el objetivo de comprobar cómo influyen las prácticas de gestión administrativas de la Coordinación de Planeación y Desarrollo Institucional en el desarrollo de prácticas ...