Estudio del Impacto Académico, Psicometrico y Deportivo Derivado del Empleo de Técnicas de Estimulación Neuronal en Estudiantes del Tec de Monterrey -Edición Única

Esta investigación propone la existencia de una correlación entre la productividad de las empresas y el desarrollo de las capacidades intelectuales de su personal. Productividad entendida como el cociente entre los objetivos institucionales logrados, contra los deseados, ya sea que las instituciones tengan objetivos económicos, sociales, académicos o de cualquier tipo. En esta era de cambios acelerados y de búsqueda de la competitividad, hemos tomado conciencia de que el motor más importante de las empresas es su potencial humano. Los programas de capacitación en las empresas así como los programas educativos de escuelas y universidades de vanguardia, tienden día con día a dejar de ser tan solo mecanismos para lograr una estéril transmisión de contenidos y se abocan, cada vez con mayor intensidad, a incluir actividades tendientes a hacer aflorar las capacidades potenciales de los sujetos y de los equipos de trabajo. La generatividad, entendida como la capacidad latente en todo individuo para concentrar sus capacidades intelectuales en una dirección, lejos de ser un lujo o una rareza, se ha convertido en una necesidad imprescindible para promover el cambio y la innovación en las operaciones empresariales, en un ámbito de competencia globalizada. La pregunta clave es cómo desarrollar las habilidades intelectuales potenciales de las personas, a fin de conectarlas con la Misión y Visión de las instituciones. Es nuestra intención aportar a través de este trabajo, un mínimo grano de arena para ayudar a la resolución de este cuestionamiento.