Papel de la Comunicación en la Transmisión de la Cultura dentro de la Organización Familiar: Caso de Estudio en una Familia Mexicana-Edición Única

La presentación de este estudio tiene como objetivo general proyectar a través de un caso de estudio analizado en la realidad de una familia del noreste de México, la relevancia que tiene la comunicación dentro de su funcionamiento desde la perspectiva organizacional. El estudio se realiza en el marco de la metodología cualitativa de la investigación, con la implementación del estudio de caso como técnica, y entrevistas en profundidad para la recolección de datos. La muestra del estudio es representada por una familia nuclear tradicional de la clase media-alta del noreste de México, y está compuesta por padre, madre, una hija adolescente y una hija preadolescente. Se parte de diversos supuestos teóricos que comprenden la idea de la organización informal como institución genérica a la cual pertenece la familia como grupo; que interactúan con su entorno de forma dinámica en la práctica de un sistema abierto y que a consideración de la Teoría de la contingencia busca constantemente su mejor adaptación a las estructuras organizacionales pertinentes. El estudio de carácter formal de la estructura organizacional y las relaciones que en ella se establecen, obedece a los conceptos de la comunicación propuestos en la teoría contemporánea del diseño y manejo organizacional de Gareth Jones (2019), y se realizan como requisito en el emprendimiento del análisis. Los resultados sientan las bases de un orden de estructura organizacional aplicable a la institución familiar, y sobre el cual, a través de modelos propuestos, pueden ser analizados los flujos comunicacionales, la identidad organizacional, la transmisión de la cultura y sus estrategias de transmisión. Se encontró, en primer lugar, la posibilidad de emprender un análisis de carácter organizacional en una institución como la familia, cuyo dinamismo ofrece grandes posibilidades de análisis. En lo relativo a la comunicación, se pudo observar como la transmisión de mensajes entre los integrantes de la familia es tan importante que en gran medida define no solo el comportamiento sino incluso el éxito como organización.