Modelo para la Implantación de Comunicación Electrónica Organizacional

El presente trabajo de tesis sustenta un modelo para la implantación de comunicación electrónica organizacional, en cual quedo compuesto por 8 etapas de acción: Planteamiento del programa de comunicación electrónica organizacional, análisis y reestructuración de la organización, análisis del sistema de comunicación, requerimientos tecnológicos, plan de implementación, implementación e integración, capacitación, arranque y mantenimiento. Este modelo queda conformado a partir del resultado de investigación de diferentes teorías, metodología implantación de una empresa consultora, y la investigación de campo de la presente tesis.