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dc.contributorOrtega Altamirano, Sonia
dc.contributorSánchez, Claudia Montiel
dc.contributorLorenzo Mejía, Rocío
dc.contributorCabral, Georgina
dc.contributorSonia Ortega Altamirano
dc.contributorClaudia Montiel Sánchez
dc.contributorRocío Lorenzo Mejía
dc.contributorGeorgina Cabral
dc.creatorOjeda Avila, Cynthya
dc.creatorOjeda Avila, Cynthyaes
dc.date1999
dc.date.accessioned2018-06-05T14:58:00Z
dc.date.available2018-06-05T14:58:00Z
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11285/630087
dc.languagespa
dc.publisherInstituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey
dc.relationInvestigadores
dc.relationEstudiantes
dc.relation.isformatofversión publicada
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0*
dc.subjectCanada. Tratados, etc. 1992 Oct. 7--Influencia
dc.subjectCultura corporativa
dc.subjectMéxico--Tratados comerciales
dc.subjectMéxico--Política comercial
dc.subject.classification5 CIENCIAS SOCIALES
dc.titleEl impacto de la cultura organizacional en el TLC
dc.typeTrabajo de grado, licenciatura
thesis.degree.programCampus Estado de México
refterms.dateFOA2018-06-05T14:58:00Z


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