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dc.contributor.authorSegovia, Ana L.en
dc.date.accessioned2017-03-21T23:26:59Z
dc.date.available2017-03-21T23:26:59Z
dc.date.issued2012
dc.identifier.isbn978-607-501-050-2
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11285/621418
dc.description.abstractSucesión Directiva y Patrimonial tiene como objetivos dar a conocer los tipos de sucesión que puede enfrentar cualquier organización en nuestro entorno cambiante, concientizar sobre la relevancia que tiene una sucesión directiva ( la cual podría definir el rumbo que toma cualquier organización), mostrar la complejidad del proceso de sucesión directiva y las implicaciones y riesgos del mismo, identificar diferentes tipos de problemas a enfrentar al momento de la sucesión directiva: administrativos (legales y patrimoniales) y humanos y, finalmente, adquirir conocimientos teóricos con enfoque práctico, aplicables en la empresa propia o a modo de consultoría.
dc.language.isospaen
dc.publisherEditorial Digital del Tecnológico de Monterreyen
dc.relation.urlhttps://itunes.apple.com/mx/book/sucesion-directiva-y-patrimonial/id1145511792?mt=11en
dc.relation.urlhttps://www.amazon.com.mx/Sucesi%C3%B3n-directiva-patrimonial-Lissette-Segovia-ebook/dp/B01IUCHIC2/ref=sr_1_1?s=digital-text&ie=UTF8&qid=1486574156&sr=1-1&keywords=sucesion+directivaen
dc.titleSucesión directiva y patrimonialen
dc.typeCapítulo de libro / Book chapteren
dc.title.chapterCapítulo 1. Generalidades de la sucesión directivaen
dc.subject.keywordDirectivaen
dc.subject.keywordOrganizaciónen
dc.subject.countryMéxico / Mexicoen
dc.subject.disciplineNegocios y Economía / Business & Economicsen
pubs.edition1eraen
refterms.dateFOA2018-03-17T13:49:11Z
html.description.abstract<p>Sucesión Directiva y Patrimonial tiene como objetivos dar a conocer los tipos de sucesión que puede enfrentar cualquier organización en nuestro entorno cambiante, concientizar sobre la relevancia que tiene una sucesión directiva ( la cual podría definir el rumbo que toma cualquier organización), mostrar la complejidad del proceso de sucesión directiva y las implicaciones y riesgos del mismo, identificar diferentes tipos de problemas a enfrentar al momento de la sucesión directiva: administrativos (legales y patrimoniales) y humanos y, finalmente, adquirir conocimientos teóricos con enfoque práctico, aplicables en la empresa propia o a modo de consultoría.</p>


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