Show simple item record

dc.contributor.advisorVistrain Juárez, Alicia
dc.contributor.advisorSingh Wood, Kathryn
dc.creatorUrióstegui Antúnez, Heribertaen
dc.date.accessioned2015-08-17T10:54:12Zen
dc.date.available2015-08-17T10:54:12Zen
dc.date.issued2011-01-01
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11285/570887en
dc.description.abstractEn la actualidad el liderazgo distribuido genera cambios en la distribución de responsabilidades en busca de lograr la integración y buen funcionamiento del equipo de trabajo. El presente trabajo es parte de la investigación que se realizó sobre el tema: liderazgo distribuido en los centros escolares efectivos, en la Escuela Secundaria “Enrique González Aparicio” (EGA), ubicada en Zacatepec de Hidalgo, Morelos. Este trabajo sigue la propuesta del estudio de caso con las entrevistas aplicadas a grupos de enfoque donde participaron: el director, los coordinadores (subdirectores) y docentes, que a través de sus respuestas permitió el análisis del liderazgo distribuido y sus posibles beneficios a la comunidad educativa. También se presenta el análisis y conclusiones de la investigación, dando a conocer algunas de las estrategias seguidas por la escuela para desarrollar el liderazgo distribuido, y se muestra cómo se delega este tipo de liderazgo en cada integrante de la comunidad educativa, desde directivos, docentes, personal administrativo y personal de servicios.
dc.languagespa
dc.publisherInstituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0*
dc.subject.classificationArea::HUMANIDADES Y CIENCIAS DE LA CONDUCTA::PEDAGOGÍA::ORGANIZACIÓN Y PLANIFICACIÓN DE LA EDUCACIÓN::ORGANIZACIÓN Y DIRECCIÓN DE LAS INSTITUCIONES EDUCATIVASes_MX
dc.titleLa distribución del liderazgo en los centros escolares efectivos: El caso de la Escuela Secundaria "Enrique González Aparicio" (EGA)en
dc.typeTesis de maestría
dc.contributor.departmentTecnológico de Monterrey, Universidad Virtualen
refterms.dateFOA2018-03-06T20:47:28Z
refterms.dateFOA2018-03-06T20:47:28Z
html.description.abstractEn la actualidad el liderazgo distribuido genera cambios en la distribución de responsabilidades en busca de lograr la integración y buen funcionamiento del equipo de trabajo. El presente trabajo es parte de la investigación que se realizó sobre el tema: liderazgo distribuido en los centros escolares efectivos, en la Escuela Secundaria “Enrique González Aparicio” (EGA), ubicada en Zacatepec de Hidalgo, Morelos. Este trabajo sigue la propuesta del estudio de caso con las entrevistas aplicadas a grupos de enfoque donde participaron: el director, los coordinadores (subdirectores) y docentes, que a través de sus respuestas permitió el análisis del liderazgo distribuido y sus posibles beneficios a la comunidad educativa. También se presenta el análisis y conclusiones de la investigación, dando a conocer algunas de las estrategias seguidas por la escuela para desarrollar el liderazgo distribuido, y se muestra cómo se delega este tipo de liderazgo en cada integrante de la comunidad educativa, desde directivos, docentes, personal administrativo y personal de servicios.
dc.identificatorCampo||4||58||5802||580202


Files in this item

Thumbnail
Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

info:eu-repo/semantics/openAccess
Except where otherwise noted, this item's license is described as info:eu-repo/semantics/openAccess