dc.contributor.advisor | Vistrain Juárez, Alicia | |
dc.contributor.advisor | Singh Wood, Kathryn | |
dc.creator | Urióstegui Antúnez, Heriberta | en |
dc.date.accessioned | 2015-08-17T10:54:12Z | en |
dc.date.available | 2015-08-17T10:54:12Z | en |
dc.date.issued | 2011-01-01 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11285/570887 | en |
dc.description.abstract | En la actualidad el liderazgo distribuido genera cambios en la distribución de responsabilidades en busca de lograr la integración y buen funcionamiento del equipo de trabajo. El presente trabajo es parte de la investigación que se realizó sobre el tema: liderazgo distribuido en los centros escolares efectivos, en la Escuela Secundaria “Enrique González Aparicio” (EGA), ubicada en Zacatepec de Hidalgo, Morelos. Este trabajo sigue la propuesta del estudio de caso con las entrevistas aplicadas a grupos de enfoque donde participaron: el director, los coordinadores (subdirectores) y docentes, que a través de sus respuestas permitió el análisis del liderazgo distribuido y sus posibles beneficios a la comunidad educativa. También se presenta el análisis y conclusiones de la investigación, dando a conocer algunas de las estrategias seguidas por la escuela para desarrollar el liderazgo distribuido, y se muestra cómo se delega este tipo de liderazgo en cada integrante de la comunidad educativa, desde directivos, docentes, personal administrativo y personal de servicios. | |
dc.language | spa | |
dc.publisher | Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey | |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0 | * |
dc.subject.classification | Area::HUMANIDADES Y CIENCIAS DE LA CONDUCTA::PEDAGOGÍA::ORGANIZACIÓN Y PLANIFICACIÓN DE LA EDUCACIÓN::ORGANIZACIÓN Y DIRECCIÓN DE LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS | es_MX |
dc.title | La distribución del liderazgo en los centros escolares efectivos: El caso de la Escuela Secundaria "Enrique González Aparicio" (EGA) | en |
dc.type | Tesis de maestría | |
dc.contributor.department | Tecnológico de Monterrey, Universidad Virtual | en |
refterms.dateFOA | 2018-03-06T20:47:28Z | |
refterms.dateFOA | 2018-03-06T20:47:28Z | |
html.description.abstract | En la actualidad el liderazgo distribuido genera cambios en la distribución de responsabilidades en busca de lograr la integración y buen funcionamiento del equipo de trabajo. El presente trabajo es parte de la investigación que se realizó sobre el tema: liderazgo distribuido en los centros escolares efectivos, en la Escuela Secundaria “Enrique González Aparicio” (EGA), ubicada en Zacatepec de Hidalgo, Morelos. Este trabajo sigue la propuesta del estudio de caso con las entrevistas aplicadas a grupos de enfoque donde participaron: el director, los coordinadores (subdirectores) y docentes, que a través de sus respuestas permitió el análisis del liderazgo distribuido y sus posibles beneficios a la comunidad educativa. También se presenta el análisis y conclusiones de la investigación, dando a conocer algunas de las estrategias seguidas por la escuela para desarrollar el liderazgo distribuido, y se muestra cómo se delega este tipo de liderazgo en cada integrante de la comunidad educativa, desde directivos, docentes, personal administrativo y personal de servicios. | |
dc.identificator | Campo||4||58||5802||580202 | |