Diseño de un Modelo de Capacitación (CS) con Impacto en Indicadores de Productividad
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Abstract
El recurso humano es el elemento más valioso de cualquier organización. Capacitarlo es mantenerlo actualizado y listo para responder a las necesidades tan cambiantes que vive el actual entorno económico de nuestro País. La Productividad es la base de una organización eficiente y eficaz. La capacitación centrada en mejorar los indicadores de productividad de una organización es el tema central de este trabajo.