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dc.contributor.advisorPérez González, Luis Antonio
dc.creatorRuíz Solano, Marco Antonio
dc.date.accessioned2015-08-17T10:32:33Zen
dc.date.available2015-08-17T10:32:33Zen
dc.date.issued2000-05-01
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11285/569914en
dc.description.abstractEn términos de colaboración Universidad-Empresa el material existente está dedicado a analizarlo desde muy distintos puntos de vista por las universidades, pero poco han estudiado las empresas en la forma de esta relación. El objetivo es proponer un Modelo de Vinculación Universidad-Empresa realizando un estudio de los proyectos desarrollados en conjunto e investigando la relación desde el punto de vista: Empresa. Dentro del estudio realizado se muestran diversas asociaciones nacionales e internacionales que se dedican a eficientizar la vinculación Universidad-Empresa, así como casos presentados en Europa, USA, Sudamérica y México. El modelo Particular desarrollado consta de 3 aspectos fundamentales: a) La idea nace de cualquier empleado en la empresa, b) Existe un Agente Vinculador y c) Se realiza una negociación previa al proyecto. Dentro de las hipótesis planteados, se busca identificar el problema de la vinculación, y se investiga si tanto estudiantes como empleados están de acuerdo en trabajar en un modelo como el propuesto. Por medio de un cuestionario con escala likert, se hacen los planteamientos a estudiantes y a empleados, cuya conclusión fue la siguiente: Los empleados en un 57 % apoyaron que se realizan mejor los proyectos de su empresa con ayuda de estudiantes. Los estudiantes en un 77% apoyaron la hipótesis de que tenían que resolver problemas teóricos por no tener problemas prácticos que resolver. Tanto estudiantes como empleados en su mayoría contestaron que si existen los medios para realizar la vinculación. Por lo cual continua la pregunta ¿Por qué no han realizado más proyectos en conjunto? Por otro lado, tanto estudiantes como empleados están de acuerdo en participar en el modelo propuesto por el autor, en donde sea apoyada la idea de los empleados para desarrollar proyectos con ayuda de las Universidades de su entorno. Todo esto por medio de un agente vinculador que regule todas aquellas circunstancias o diferencia entre ambos para que el proyecto sea exitoso. Deben mejorar los modelos de vinculación Universidad-Empresa ya que por un lado la empresa debe mantener su competitividad y por otro lado la Universidad debe evolucionar a ser un actor más dinámico en el desarrollo del país.es_MX
dc.format.mediumTexto
dc.languagespa
dc.publisherInstituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0*
dc.subject.classificationArea::INGENIERÍA Y TECNOLOGÍA::CIENCIAS TECNOLÓGICAS::TECNOLOGÍA INDUSTRIALes_MX
dc.titlePropuesta de un modelo de trabajo en el desarrollo de proyectos universidad-empresaes_MX
dc.typeTesis de maestría
dc.contributor.departmentPrograma de Graduados en Ingeniería y Tecnologíases_MX
dc.contributor.committeememberRamírez Palacios, Humberto
dc.contributor.committeememberGonzález Viveros, Alberto
dc.subject.keywordSistema para la toma de decisioneses_MX
dc.subject.keywordPequeña y mediana empresaes_MX
dc.contributor.institutionUniversidad Virtuales_MX
dc.description.degreeMaestro en Ciencias con Especialidad en Ingeniería Industriales_MX
refterms.dateFOA2018-03-12T11:57:00Z
dc.identificatorCampo||7||33||3310


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