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dc.contributor.advisorBuendía Espinosa, Agustín
dc.contributor.authorFernández Olivares, Ana María
dc.creatorMARTINEZ SANCHEZ, AMERICA; 255385
dc.date.accessioned2015-08-17T09:32:04Zen
dc.date.available2015-08-17T09:32:04Zen
dc.date.issued2005-12-01
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11285/567218en
dc.description.abstractLa propuesta de esta investigación parte de aprovechar al máximo el recurso humano con el que cuenta una organización global, ya que es precisamente mediante la optimización del capital humano como se puede lograr que los procesos se lleven a cabo de manera eficiente, a través de un marco de referencia para la administración y desarrollo del personal dentro de las organizaciones, es decir, mediante una gestión de recursos humanos basado en competencias laborales. Para esto, se llevará a cabo la identificación de las competencias organizacionales requeridas por personal actual y futuro de una empresa global, con la finalidad de aumentarla probabilidad de seleccionar a las personas que tengan mejor correspondencia con la 1 estrategia de la organización. Las competencias identificadas dentro de este estudio podrán ser utilizadas posteriormente por la empresa como base para evaluar al personal actual y además generar planes de formación para sus empleados.
dc.format.mediumTexto
dc.languagespa
dc.publisherInstituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey
dc.relation.isreferencedbyREPOSITORIO NACIONAL CONACYT
dc.rightsopenAccess
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0*
dc.subject.classificationCIENCIAS SOCIALES::CIENCIAS ECONÓMICAS::ORGANIZACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS::ORGANIZACIÓN DE RECURSOS HUMANOSes_MX
dc.titleDefinición y análisis de las competencias organizacionales requeridas por personal actual y futuro de una empresa global
dc.typeTesis de Maestría / master Thesis
dc.contributor.departmentPrograma de Graduados en Ingeniería
dc.contributor.committeememberMartínez Sánchez, América
dc.contributor.committeememberGarcía Gamboa, Rocío
dc.contributor.mentorViramontes Brown, Federico
dc.subject.keywordCompetencias organizacionales
dc.subject.keywordCompetencias laborales
dc.contributor.institutionCampus Monterrey
dc.contributor.catalogerhermlugo
dc.description.degreeMaestra en Ciencias Especialidad en Sistemas de Calidad y Productividad
refterms.dateFOA2018-03-12T11:21:26Z
dc.identificator5||53||5311||531104


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